{"id":320,"date":"2012-04-14T17:10:42","date_gmt":"2012-04-14T17:10:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.anchorageco.com\/?page_id=4"},"modified":"2021-04-16T10:23:59","modified_gmt":"2021-04-16T09:23:59","slug":"qui-sommes-nous","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.anchorageco.com\/?page_id=320","title":{"rendered":"Qui sommes-nous ?"},"content":{"rendered":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
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Vocation<\/h2>\n<\/td>\n<\/tr>\n

ANCHORAGE & Co. est un Cabinet d’Accompagnement Professionnel en Conduite du Changement,\u00a0dont les Coachs accompagnent la croissance des personnes et des \u00e9quipes dans leurs entreprises.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
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Ambition<\/h2>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\"\"<\/td>\nDevant l’accroissement des besoins rencontr\u00e9s et des demandes exprim\u00e9es depuis bient\u00f4t 20 ans, signes d’un fort potentiel et d’une grande vitalit\u00e9 \u00e9conomiques, l’ambition que nous formulons est que notre \u00e9quipe continue \u00e0 servir au mieux les int\u00e9r\u00eats des clients et entreprises de plus en plus nombreux qui nous accordent leur confiance, en poursuivant sa propre croissance dans les 20 prochaines ann\u00e9es…<\/td>\n<\/tr>\n
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Valeurs<\/h2>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\u00a0\"\"<\/td>\nNotre plus grande fiert\u00e9 est de constater, la plupart du temps, que les personnes et\/ou \u00e9quipes accompagn\u00e9es ont non seulement r\u00e9alis\u00e9, voire d\u00e9pass\u00e9, les challenges avec lesquels elles \u00e9taient arriv\u00e9s, mais aussi d\u00e9velopp\u00e9 leur responsabilit\u00e9, leur autonomie et acquis plus de s\u00e9r\u00e9nit\u00e9 dans leur travail, pour un sens souvent re-d\u00e9couvert… En respect d’elles-m\u00eames, de leurs interlocuteurs, et en lien avec leurs entreprises…<\/td>\n<\/tr>\n
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Principes d’action<\/h2>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\u00a0\"\"<\/td>\nDisponibilit\u00e9, r\u00e9activit\u00e9, proximit\u00e9, confidentialit\u00e9, sur-mesure, simplicit\u00e9 et efficacit\u00e9 gouvernent nos actions envers nos clients. Il s’agit de cr\u00e9er les conditions d’une v\u00e9ritable alliance, qui se construira progressivement par le dialogue au travers d’op\u00e9rations-pilotes. Pour cela, nous envisageons ensemble les situations, leurs enjeux et objectifs particuliers, et co-\u00e9laborons pas-\u00e0-pas la d\u00e9marche, les indicateurs et les outils n\u00e9cessaires pour atteindre, voire d\u00e9passer, les r\u00e9sultats escompt\u00e9s.<\/td>\n<\/tr>\n
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Priorit\u00e9s strat\u00e9giques<\/h2>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\"\"<\/td>\nElles nous orientent vers trois grands domaines d’interventions :<\/p>\n
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  • L’accompagnement en Evolution Professionnelle, interne ou externe aux entreprises ;<\/li>\n
  • Le Coaching individuel et d’\u00e9quipe, aupr\u00e8s de Dirigeants, Managers et Cadres ;<\/li>\n
  • L’accompagnement RH au d\u00e9veloppement du LEADERSHIP & de\u00a0la RESPONSABILITE\u00a0MANAG\u00c9RIALE.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n
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Actions<\/h2>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Les priorit\u00e9s strat\u00e9giques se d\u00e9clinent, concr\u00e8tement, en :<\/p>\n
    \n
  • Bilans d’Evolution ou d’Orientation de Carri\u00e8re ;<\/li>\n
  • Coachings individuels (crise, d\u00e9veloppement, performance, soutien) ;<\/li>\n
  • Coachings d’\u00e9quipe (coh\u00e9sion, coop\u00e9ration, performance, vision strat\u00e9gique…) ;<\/li>\n
  • Co-D\u00e9veloppement (Ateliers collectifs de d\u00e9veloppement manag\u00e9rial, en mode coaching) ;<\/li>\n
  • Parfois, la combinaison de d\u00e9marches individuelles et collectives ;<\/li>\n
  • Outplacements individuels, illimit\u00e9s ou sur-mesure.<\/li>\n<\/ul>\n
    Toutes les actions entreprises par l’\u00e9quipe, \u00e0 dimension humaine, des Coachs du Cabinet ANCHORAGE & Co. contribuent au d\u00e9veloppement professionnel,\u00a0manag\u00e9rial et du leadership (responsabilit\u00e9, autonomie) des personnes accompagn\u00e9es, en agissant dans le cadre d’\u00e9changes et d’entretiens bas\u00e9s sur des mises en situations issues de leur v\u00e9cu au travail.<\/div>\n
    \"\"<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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